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    2022-12-26
    337次
    新媒体文员(淮安市区)
    4K/月
    年终奖
    五险一金
    晋升快
    申请职位
    基本信息
    工作性质全职
    招聘人数5人
    招聘部门不限
    学历要求大专
    工作经验不限
    年龄要求20岁--30岁
    工作地点淮安市金湖县洲际家园26-2办公区(淮安市/清江浦区)
    联系方式
    联系人:陈经理  ( 联系我时,请说是在金湖人才网上看到的 )
    联系电话:153****3554
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    职位动态
    100%
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    简历处理率
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    简历平均处理时长
    12-26 21:16
    企业最近登录时间
    职位描述
    淮安真言文化传媒有限公司是淮安市自媒体协会副会长单位,公司被评为2021年度江苏省大学生优秀创业项目和省级创业示范基地备案单位。公司是省内唯一一家从事专家学者kol新媒体运营的传媒公司,并与数百位国内外知名学者达成全天候战略合作,是国内知名的国际资讯行业新媒体运营企业,公司被评为2021年度今日头条港澳台领域最具影响力mcn机构。
    公司创始人担任江苏省自媒体协会理事、淮安市自媒体协会副会长。
    公司主要业务:文化、历史、国际、资讯领域新媒体账号内容创作与推广;文学创作;意识形态问题研究;国际问题研究。
    一、岗位名称:新媒体文员
    二、工作地点:市区办公区、金湖办公区
    市区办公区:清江浦区淮海北路10号茂业时代广场902室
    金湖办公区:金湖县工园路42#26幢2层办公区
    三、岗位说明
    1)日常工作时间:8:00—11:30;14:00——18:30
    四、岗位考核要求(当月末考核):
    1、按时发布每天所管理的账号的图文、视频等内容,确保无任何差错、无漏更、无违规、确保每天问题均已反馈,此为重要考核项。
    2、无故迟到早退、旷班将扣除工资并取消当月考核奖励。
    3、基本任务必须完成,若当月不完成按比例扣除工资,扣除部分最高为当月工资的20%,若当月工作量低于基本工作要求的80%,试用期人员试用期延长1个月,已转正人员予以诫勉谈话,若连续2个月未达到最低考核要求的80%,将予以辞退。
    五、岗位工作内容及要求:
    工作内容:
    1、负责对接、整理图文原稿,进行校对、配图及排版,以及标题优化后进行发布;
    2、负责对相关图文内容进行多平台分发;
    3、负责对相关图文内容推广;
    4、负责执行账号之间的图文内容互转,同时负责撰写评论转发语;
    5、负责对接、整理视频原素材,协调分配及安排视频剪辑任务,整理视频成片;
    6、负责视频原素材、字幕、封面的校对以及标题的优化;
    7、负责视频成片的发布及推广,撰写视频推荐语、简介;
    8、负责执行账号之间的视频内容互转,同时负责撰写视频转发语;
    9、协助进行重大图文、视频选题、文案的创意策划、构思,并进行提案、结案;
    10、负责与部门同事及KOL交流沟通,汇总工作数据,及时沟通优化建议。
    工作要求:
    1、良好的语言能力,良好的口头表达能力、敏捷灵活的反应能力和较强的人际沟通能力;
    2、新媒体相关专业知识。包括视频制作、文学创作、企业策划、新媒体运营。
    3、具有深厚的意识,思路活跃,文笔出彩;
    4、有较强的理解领悟力,敏锐的观察力;
    5、对相关行业具有独到的见解和认识。
    六、面试及入职流程:
    1、现场初步面试,公司了解面试者掌握的技能以及工作经历等个人情况,解答面试者提出的问题,面试者需要诚实作答,如若存在欺骗,则初试不合格;
    2、现场实际操作,初试通过后3天内前往公司了解应聘岗位工作内容,并进行实际操作,公司旨在了解面试者是否掌握岗位所需技能及面试者是否能够适应岗位工作需求;
    3、现场实操总结,现场实际操作一般不超过3天,如遇特殊情况可延长,一般当日实操后公司会提出反馈意见以及认为是否有必要继续实操以便达到公司岗位需求,如公司认为无必要,则面试失败。
    4、提交入职资料、确定入职时间、签订劳动合同等文件,如通过公司实际操作,则按照面试约定要求提供入职资料。入职需要提供:①身份证复印件4张、扫描件;②毕业证书、学位证书复印件、扫描件;③小一寸免冠彩色照片4张;④前工作单位离职证明原件;⑤健康体检证明;⑥中国工商银行个人银行卡/存折复印件、扫描件。同时签订:《劳动合同》一式两份、《保密合同》一式两份、《员工薪资确认单》、《岗位技能要求及录用条件确认单》、《岗位绩效考核确认单》、《承诺书》等文件。
    5、注册企业微信及设置个人微信加入公司考勤打卡系统,以向公司提供入职全部文件及进入考勤打卡系统进行打卡,同时领取公司提供的入职通知单为正式入职时间。
    6、正式入职,并进入岗位试用期。入职后需严格按照公司考勤制度上下班,同时需要完成岗位工作量,公司所有岗位均为预设前置条件工作岗位,未完成基本工作任务将会被视为未通过试用期或扣除未完成工作量比例的薪酬。
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      女 | 30岁 | 大专 | 3-5年
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    • 潘**
      男 | 24岁 | 大专 | 1-3年
      2022-12-19
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    有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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